山东省枣庄市薛城区编办“三确保”强化实名制数据管理工作

山东省枣庄市薛城区编办“三确保”强化实名制数据管理工作
 
    时间：2018-06-25        来源：山东省枣庄市薛城区编办

 
　　为进一步提升机构编制信息化管理水平，充分发挥实名制系统数据在机构编制管理工作中的基础作用，山东省枣庄市薛城区编办多措并举，强化机构编制实名制数据管理工作。
　　一是注重信息及时更新，确保实名制数据的准确性。建立健全信息数据更新维护机制，明确工作分工，落实工作责任，安排专人负责机构编制实名制信息系统的维护工作，凡是机构、编制、领导职数、人员信息等发生变化的，及时更新系统数据。同时，建立手工台帐与电子台帐管理互为补充的工作机制，对相关报表数据进行统计汇总，掌握机构编制及人员变动情况，确保系统数据准确。
　　二是强化部门联动审核，确保实名制数据的全面性。积极与组织、人社、财政等部门协调沟通，实行月度信息审核机制，对机构、编制及实有人员信息进行全面更新完善。根据用编计划、行政人员介绍信、事业单位人员变动办理单、等相关资料， 规范人员入编手续，确保符合用编条件人员信息采集齐全。对涉及职能划转、单位撤并等编制变动较大的机构，根据组织、编办、人社、财政及主管部门确认划转人员，认真审核在编人员信息，确保划转人员全面录入实名制信息系统。
　　三是挖掘数据分析应用，确保实名制数据实用性。实名制信息系统数据动态反映机构编制变化情况，依据信息系统掌握的第一手数据，对各部门机构编制和人员变化情况、变动原因、发展趋势等进行综合分析,为历次编委会研究事项提供数据支撑。根据部门职能变化及社会事业发展需要，定期对编制资源合理调整配置提出建设性意见，为领导决策提供科学依据。