榆中县编办严把事业单位工作人员招聘审核关
榆中县编办严把事业单位工作人员招聘审核关
为做好全县2017年事业单位人员招聘工作，充分发挥机构编制部门的职能作用，榆中县编办严格审核招聘用编计划，从源头上杜绝超编进人，切实维护机构编制工作的严肃性。
一是严格用编计划审核。根据2012年底编制基数，对需要招考的事业单位，在空编限额内申报招聘名额；对满编、超编的事业单位，县编办不予受理，不予安排公开招聘计划。
二是以实名制数据库为依据审核。依据机构编制实名制信息库，对上报事业单位规范的名称、编制数、实有人数、空编数以及拟招聘人数进行严格的审核，充分发挥用编审核的前置把关作用。
三是优化人员编制结构。根据单位编制余缺、岗位设置、自然减员和工作需要等情况，充分考虑现有人员的年龄、学历和专业等，本着有利于改善人员结构、提高整体素质的原则，科学合理下达招考计划人数。
四是保障重点民生领域。在人员招聘过程中，优先考虑经济社会发展所急需的高层次专业技术人才引进以及重点民生部门和公共服务、社会管理等职能部门的人员补充，尽量满足其用编需求，提高招聘工作前瞻性和科学性。
为做好全县2017年事业单位人员招聘工作，充分发挥机构编制部门的职能作用，榆中县编办严格审核招聘用编计划，从源头上杜绝超编进人，切实维护机构编制工作的严肃性。
一是严格用编计划审核。根据2012年底编制基数，对需要招考的事业单位，在空编限额内申报招聘名额；对满编、超编的事业单位，县编办不予受理，不予安排公开招聘计划。
二是以实名制数据库为依据审核。依据机构编制实名制信息库，对上报事业单位规范的名称、编制数、实有人数、空编数以及拟招聘人数进行严格的审核，充分发挥用编审核的前置把关作用。
三是优化人员编制结构。根据单位编制余缺、岗位设置、自然减员和工作需要等情况，充分考虑现有人员的年龄、学历和专业等，本着有利于改善人员结构、提高整体素质的原则，科学合理下达招考计划人数。
四是保障重点民生领域。在人员招聘过程中，优先考虑经济社会发展所急需的高层次专业技术人才引进以及重点民生部门和公共服务、社会管理等职能部门的人员补充，尽量满足其用编需求，提高招聘工作前瞻性和科学性。
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