贵州省黔东南州编办转方式 转作风 提升机构编制服务能力

贵州省黔东南州编办转方式 转作风 提升机构编制服务能力
 
       时间：2018-03-23        来源：贵州省黔东南州编办

 
　　当前，面对新时代新任务提出的新要求，机构编制管理愈加复杂化，对机构编制管理部门要求越来越高，贵州省黔东南州编办不断探索创新，积极进工作方法，主动适应机构编制工作新常态。
　　一是学习教育由“被动接受”向“主动学习”转变。通过制定集中学习制度，坚持每周二集中学习日，采取全体干部职工轮流领学、专题讨论学、请专家辅导学、重点突破系统学等方式，有计划的组织全办干部职工集中学习机构编制政策法规，及时传达学习中央、省、州有关文件精神，进一步增强政治意识、大局意识、发展意识、服务意识和创新意识，鼓励全办争创学习型干部，在全办上下形成勤学善思、比学赶超的良好学风。
　　二是思想认识上由“被动工作”向“主动谋划”转变。通过对干部的整顿，全办上下在工作方式上逐步由被动向主动转变，主动谋划工作、研究问题的多了，主动加班加点的多了，办领导率先垂范，以上率下，作风整顿达到预期效果。
　　三是工作方式上由“被动办理”向“主动服务”转变。通过转变工作方式，现凡涉及机构编制、职能调整等事项，该办在提出意见建议时，不搞“闭门造车”，提出意见前，主动到单位了解情况，提出意见后，到单位进行意见解释、听取单位意见，反复多次与单位沟通，形成符合政策、结合实际、单位满意的意见。在遇到涉及多个部门的复杂事项，由编办牵头组织各部门协商，解决单位的实际问题，做到不交叉、不扯皮，办事的效率大幅度提高。