广东佛山三水区编办“一张表”倒逼部门主动参与实名制管理
广东佛山三水区编办“一张表”倒逼部门主动参与实名制管理
时间：2016-06-12 来源：广东佛山三水区编办
为强化部门参与，提升实名制管理水平。广东省佛山市三水区编办创新性拟制《××部门中层（正\副）职数及空缺情况表》，要求需要办理中层任职及中层领导选拔的部门，及时填写该表，加盖公章后，报区编办予以核准并备案。
数据对碰，确保系统更新及时准确。该表涵盖填写部门的所有内设机构、直属机构，及其每个机构的核定职数、实有人数、实有人员及空缺数。明确填表时间、填表人、联系方式，并盖章确认，确保该表与数字人事管理系统台账一致，实现监管责任下移。同时，该办专人负责核审相关事项，确保实名制管理“线上”“线下”台账明晰、更新及时、数据准确。
数据共享，借力联合审批监管覆盖。实行科室联批制度，该办机构编制科、人事管理科、工资福利科加强沟通、密切配合、各司其职、齐抓共管、形成合力，立足职能，全维度核查部门报送的纸质材料和数字人事系统数据，为机构编制实名制工作的长效化、实效化管理提供保障。
数据分析，提供领导决策参考依据。一张表直观反映部门任职分布情况，便于部门领导、编办领导整体把握相关情况。同时，突破部门界线，通过横向各镇街部门间、纵向区镇部门间数据的排列、组合、比对，延伸数据分析价值，为领导科学决策提供数据支持。
时间：2016-06-12 来源：广东佛山三水区编办
为强化部门参与，提升实名制管理水平。广东省佛山市三水区编办创新性拟制《××部门中层（正\副）职数及空缺情况表》，要求需要办理中层任职及中层领导选拔的部门，及时填写该表，加盖公章后，报区编办予以核准并备案。
数据对碰，确保系统更新及时准确。该表涵盖填写部门的所有内设机构、直属机构，及其每个机构的核定职数、实有人数、实有人员及空缺数。明确填表时间、填表人、联系方式，并盖章确认，确保该表与数字人事管理系统台账一致，实现监管责任下移。同时，该办专人负责核审相关事项，确保实名制管理“线上”“线下”台账明晰、更新及时、数据准确。
数据共享，借力联合审批监管覆盖。实行科室联批制度，该办机构编制科、人事管理科、工资福利科加强沟通、密切配合、各司其职、齐抓共管、形成合力，立足职能，全维度核查部门报送的纸质材料和数字人事系统数据，为机构编制实名制工作的长效化、实效化管理提供保障。
数据分析，提供领导决策参考依据。一张表直观反映部门任职分布情况，便于部门领导、编办领导整体把握相关情况。同时，突破部门界线，通过横向各镇街部门间、纵向区镇部门间数据的排列、组合、比对，延伸数据分析价值，为领导科学决策提供数据支持。
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